一、美团*站点怎么*做招聘？

感谢邀请，因为我自己*在兼管公司的人事招聘这块，有些这方面的经验，那么我*发表一下自己的意见吧。

既然是*站点，那么肯定是指的美团专送。想要在人事招聘的激烈竞争中成功的招募到骑手，有以下几种途径和方式。

*，是互联网招聘。现在是网络时代，很多人可能不会出门，但*会浏览互联网，所以这一块很重要。常见的招聘网站比如58同城，斗米兼职，店长直聘，BOSS直聘等。

第二，社交软件。现在有很多微信群之类的社交软件交际圈，可以在这种圈子里面发布招聘信息，如果有人感兴趣的话，自然会主动联系你的。当然，也可以玩转时下流行的抖音和微博这类平台，扩散你的招聘信息。

第三，通过骑手的介绍。其实，这一块的效率*高。因为骑手肯定有很多朋友之类的，如果有愿意来干的话，骑手肯定也愿意介绍朋友来做。

第四，通过线下的招聘会和*业局之类的机构和平台，亦或者联系职介所招聘，这方面的效率也是很可观的。

第五，扫大街式的张贴广告，深入社区机构。在很多小区肯定有失业或无业人员，如果他们有兴趣的话，肯定会主动来报名的。

还有骑手的箱子上面也可以张贴招聘广告，这相当于一个可以移动的招聘信息点。以上的方式*是本人的常用技巧，效果还算是不错。

当然，招聘的方式多种多样，但前提是给予的待遇一定不能低。只要能让人看到挣钱的希望，那么愿意来应聘的人也会越来越多。所以，薪资待遇是*为重要的基础。

二、想做美团外卖代理，每天多少单才能盈利？

一个生意要想盈利有很多考虑的因素，只是单纯从每天的接单量这一个指标，可能会被误导。

你一定要综合考虑，可以从以下几个方面入手：

*，你可以先了解一下美团外卖代理的相关政策，如何分成，合作期限，是否有霸*条款，这些都和盈利密切相关，有曾经作过的代理商反映美团会有很多硬性要求，比如哪里出了问题，要罚款，而且罚的很重，这些都是要考虑的间接成本。

第二，你要做一个市场调研，去和你所在城市规模相当的其他城市，考察一下同行的经营状况， 多比对几家，经营好的是什么状况，不好的又是什么原因。 你还要考察一下当地的市场情况。你所在区域的居民人口构成状况，单身的，家庭的，年轻的，年老的都大概占到什么样的比例，哪个年龄段的居多。他们对送餐的接受度如何？通过什么样的宣传渠道，影响他们的*餐习惯。以及面对同行的竞争，如何能够取得商家的信任选择你来送餐。 另外因为你还要雇人，所以你要考虑当地的工资水平，支付什么样的工资才能招到人，他们需要多少单才能挣到这样的工资。

第三，你还要结合自己的实际情况。你需要雇佣*少十个骑手，这已经是个不小的团队，你要做管理者，你是否又有管理经验呢。有的人自己单打独斗是把好手，吃苦耐劳，能闯敢拼，但带起人来，*力不从心。还有人说，美团很牛气，代理商*像打工仔，如果你遇到这些问题你心理上能接受吗？

通过以上几个方面的认真考量，相信你*不会那么的盲目。

三、怎么做美团代理商申请？

这个建议先去联系咨询一下客服，基本上现在想要做起来需要的费用也是不少的，据了解，代理一个县级的美团外卖需要20万*金，10万质量*金10万物料*金，其中物料*金第二年退还，规定一年之内需要代理商在美团外卖指定供应商处采购15万的物料(骑手装备，展架，传单，等等)。所以*性投入35万，*年的首单补助，需要代理商准备两个团队，一个业务，一个配送，员工工资自己解决，美团提供技术，培训。具体的情况需要根据当地情况以及咨询的情况为准。

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