一、送外卖*近收入怎么样，还能赚到钱吗？

送外卖只要肯吃苦，能忍，能干收入还是可观的，外卖也是一份高危行业，每年事故率及伤亡人数逐渐升高。

如果在一线城市，送外卖月入过万不是问题，关键商家，顾客之间路线熟悉，平台要有高段位，每天单量多，收入自然提高。

今年春节*今，全*增加外卖员50万人，收入应该还可以，不然那么多人加入。

二、*鲜生工资怎么样？

零售业的工资都高不到哪里去，哪怕这个零售业套上互联网的名头，也还是如此。

零售业行业特性决定了人员的工资水平：

1、零售业作为劳动密集型企业注定工资不会高。一般来说，劳动密集型企业的工资都不会高，这是因为这类企业基本上都是靠付出体力劳动来换取报酬，通过大量的使用人工才能*企业的正常运转，基本上一个人能给企业带来的收效很小，所以工资注定不会高，类似的还有工厂类的企业，物业服务类的企业，都是如此。

2、零售业的毛利不会高。一般来说零售的利润都非常非常的低，我所了解到的一般在12%左右，甚*更低，这还不包括人工等支出，所以很多零售企业其实根本不赚钱或者是亏钱的，一些企业做零售的价值也根本不在于赚钱，而是为了保持自己整个集团企业的现金流，这大概也是零售企业存在的*大价值吧。

3、零售企业对从业人员的要求也没那么高。零售企业的用人标准也不会高，只要形象过得去有一定的服务意识*可以了，除开行政和管理人员之外，大部分岗位也都是高中初中毕业*行，这样在工资上也不会很高。

综合以上几个原因，注定作为零售企业的*鲜生工资不会高，但不可否认的一点是，*鲜生作为新零售，以及马云旗下的零售企业，在工资方面*传统的零售企业肯定是要高一些的，但这改变不了整个零售行业工资偏低的现状。

三、外卖骑手平均薪资达7750元，已经超过白领岗位，这反应了懒人经济了吗？

外卖骑手平均薪资达7750元，已经超过白领岗位，这反应了懒人经济了吗？

我觉得这个根本*没有可比性，虽然目前外卖骑手的平均薪资水平，确实要比一些普通的白领薪资水平要高一些，但是我觉得这之间没有可比性，因为工资性质不同。

对于外卖这个行业来说，外卖小哥几乎是一周7天，都要上班，送外卖，没有休息时间，所以工资高一些，也并不稀奇。对于白领人员来说，由于从事的不同行业，薪资水平也会不同，一般金融和IT行业薪资水平会高一些，但是也绝不*于全部比送外卖的低，除了销售行业可能面临比*低的薪酬水平，一般的岗位和职位，薪资水平都是很高的，特别是阅历比*丰富，经验充足的人，薪资水平都是在8000元-1.2万之间，这个一点也不夸张。对于IT行业，薪资水平可能要高一些，当然也要面临加班，这个都很正常，一份付出，一分收获，这个是没错的。

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